今年省委决定在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，我们认为很重要、也很必要，是省委站在加强领导干部思想建设、强化领导干部作风建设、增强领导干部能力建设的高度，采取的重要举措，很有现实意义。下面，我对我局开展主题教育的基本情况简单汇报如下：

    一是做到了及时传达学习。3月2日，我们收到了省委办公厅下发的《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》的通知文件后，于3月5日专门召开党组会进行了传达学习，并认真组织了讨论，使班子成员深刻领会和掌握了主题教育活动的指导思想和目的意义。

    二是做到了认真安排部署。我们把这项活动交由机关党委具体负责，把省委的《通知》转发到机关各处室、各直属单位和各市、州局，并且根据省委精神，结合质监部门实际，起草下发了抓好主题教育活动的通知要求。在主题教育的总体布局上，大体分为三个阶段，第一阶段是3－6月份为学习讨论阶段，着重是学习、领会和吃透胡锦涛、王珉等中央和省委领导同志的讲话精神，搞好理论武装，提高思想认识；第二阶段是7－9月份为对照检查阶段，着重是查找领导干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风“五风”方面存在的突出问题；第三阶段是10－12月份为整改提高阶段，着重是制定整改措施，落实整改责任，提高整改效果。而在主题教育的具体工作上，大体上是分为制定方案、抓好动员、学习教育、对照检查、落实整改、组织活动、考核验收、民主评议、总体讲评等多个环节，并且始终使教育活动有计划、有组织、有条序地进行。

    三是做到了运用载体牵引。为了使主题教育活动取得预期效果，达到形式的内容的统一，我们注重运用有效载体，搞好配合活动，概括起来有个具体活动：一个是召开一次专题民主生活会，这项活动我们已于3月初组织完毕。第二个是召开一次党总支、支部书记会，于4月19日专门召开一次总支、支部书记会，认真调度了各单位各部门的学习教育情况。第三个是建立了领导干部教育联系点，省局现有的5名领导、干部分别与有关单位建立了联系关系，较好地指导了主题教育的开展。第二个是组织一次主题教育思想发动，在3月中旬，我们采取理论中心组学习的形式，组织机关处以上领导干部进行了教育动员，会上认真学习和省委下发的文件，学习了王珉同志的讲话精神，宣读了省局起草的通知要求，张正国局长认真进行了动员，对主题教育活动的开展提出了很高的要求。第五个是安排党组成员每人负责一堂党课或者理论中心组学习重点发言，带头搞好主题教育活动。第六个是组织了一次质量、标准、精品“三下乡”活动，全省系统在3月28、29日集中两天时间深入到乡村为农民开展春耕服务，受到广大农民兄弟的热烈欢迎。第七个是在全系统深入开展了“三贴近、三提高、一开创”学习讨论活动，不断提高了服务地方经济建设水平和加强自身建设的能力。第八个是在全系统开展了“基层基础建设年”活动，通过面向基层、建设基础，提升了基层综合实力，密切了党群干群关系。第九个是计划组织一次学习教育交流，初步计划在6月份组织一次局机关与直属单位之间的学习交流活动，运用先进经验和典型体会推动主题教育深入扎实地开展。第十个是计划在6－7月份对市、州局和部分县级局的主题教育情况进行一次抽查，11－12月份对局机关、直属单位和市、州局开展主题教育情况进行一次全面考核验收，并在年终总结时进行讲评和通报。

    四是做到了注重解决问题。在教育活动中，我们坚持在抓好学习、提高素质、增强能力的基础上，把重点放在了解决领导干部在作风方面存在的突出问题，除了认真检查和落实省委指出的在思想作风等五个方面存在的突出问题外，还要结合质监部门实际，着重解决在服务地方经济建设和行风建设等方面存在的突出问题。一是要认真解决领导干部深入实际不够、调查研究不深、创新意识不强、工作魄力不大的问题；二是要认真解决服务意识淡薄，片面强调部门利益，不能很好地处理监督与服务关系的问题；三是要认真解决工作质量不高、办事拖拉推诿、个别人员业务素质不高，快速解决问题的能力不够的问题；四是认真解决服务态度不好、态度蛮横、不负责任、缺乏公信力的问题；五是认真解决少数执法人员吃、拿、卡、要、报等以权谋私的问题。要本着有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，切实使存在的突出问题在主题教育活动中得到有效解决。